Usluge
02. Koristi za klijente
Poslovno savjetovanje u upravljanju ljudskim resursima (Human Resources Management-HRM Consulting) je prije svega ulaganje u:
-
zdraviju organizaciju,
-
fleksibilniju organizaciju i
-
organizaciju otporniju na vanjske izazove i stalne promjene koje donosi današnje okruženje.
Dobrobiti za klijente Pilgrima su:
-
efikasnije postavljeni poslovni procesi
-
viša razina angažiranosti i zadovoljstva zaposlenika
-
veća usmjerenost na rezultate umjesto na procese
-
radno okruženje koje potiče razvoj, kreativnost i motiviranost zaposlenika
-
efikasni timovi koje vode kompetentni menadžeri i inspirativni lideri
-
općenito jasnija slika organizacije, njenih prednosti i ograničenja
-
kvalitetnija komunikacija unutar organizacije.
Usluge Pilgrima koje će vam pomoći na tom putu:
-
Dizajn HR sustava kao poslovne funkcije
-
Organizacijska analiza & analiza HRM sustava /Human Resources Audit/
-
Pomoć u razvoju i implementaciji poslovne strategije /Balanced Scorecard pristup/
-
Definiranje HR strategije
-
Izrada sistematizacije radnih mjesta /Katalog radnih mjesta/
-
Podrška procesu vrednovanja radnih mjesta kao jednog od temelja sustava plaća /Job evaluation/
-
Dizajn & implementacija sustava upravljanja radnim učinkom /Performance Management System/
-
Razvoj modela kompetencija /Competency Framework/
-
360o feedback kao alat za razvoj menadžera
-
Analiza organizacijske klime
-
Razvoj i provedba programa razvoja kompetencija menadžera /Leadership & Management Skills/
-
Podrška malom i srednjem poduzetništvu /SME/: Dizajn funkcije i procesa upravljanja ljudskim resursima & mentorstvo HR menadžeru/specijalistima u implementaciji HR procesa.